TALENT
人才发展
PLANNING
角色成长体系
公司崇尚专业,提倡务实创新和共创共享。从人才发展的制度上保证员工在公司能有多渠道的发展,共同打造员工的职业发展体系,建立管理和专业“双通道”的职业发展体系。
MANAGEMENT DEVELOPMENT
管理发展通道
高层管理者中层管理者基层管理者
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
专业发展通道
权威专家骨干
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