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TALENT

人才发展

  • 以人才激发为核心,打造开放共生,自主成长的人才生态

  • 从价值感、成长感、获得感、成就感激发事业伙伴自驱创值

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PLANNING

角色成长体系

公司崇尚专业,提倡务实创新和共创共享。从人才发展的制度上保证员工在公司能有多渠道的发展,共同打造员工的职业发展体系,建立管理和专业“双通道”的职业发展体系。

MANAGEMENT DEVELOPMENT

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高层管理者中层管理者基层管理者

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专业发展通道

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